Z世代「無駄多すぎ～」→結果、特大ブーメランをくらってしまうw【海外の反応・ゆっくり解説】 - 要約と分析

投稿者: ずんだ探検隊公開: 2026/04/25コメント: 711件

最終確認: 2026-05-09 03:00:00

Z世代「無駄多すぎ～」→結果、特大ブーメランをくらってしまうw【海外の反応・ゆっくり解説】へのみんなの反応

集計時コメント数: 711集計日時: 2026/05/09

好意的 3% (13)中立 39% (197)批判的 58% (290)

Z世代に対する否定的評価が大幅に多数を占めており、自己中心的で実行力に欠ける点や社会的自覚の不足が主な批判の対象です。一方で、若者に向けた期待や中立的な視点も一部に見られ、感情的な対立が顕著に表れています。批判の根拠を問う声も存在し、社会的背景への理解が求められていることがうかがえます。

シェア:

話題になっていること

Z世代への批判的評価

139人が言及

「Z世代は少子化によって一人っ子が多くなり父母祖父母に一身に甘やかされて育ついわゆる中国の小皇帝と同じことが起こってる加えて学校教育の変化やコロナも重なり対人スキルが未熟な傾向もあるつまりプライドが高く万能感を持つコミュ障になりがち」
「自分達じゃ正しいやり方も覚えられないくせに教えようとしても覚えないそのくせ「教えてくれなかった」とか言う今は企業側も中途の応募の条件に”前職を４年以上勤めてる事“って感じに警戒してすぐ辞めない人を募集してる」

タイパ・コスパの誤解と自己正当化

92人が言及

「タイパ・コスパは効率化のための概念であって「怠けるための言い訳」ではない。」
「「タイパ」や「コスパ」を連呼する理由について、「無駄を嫌う」ということがよく挙げられるけど、そもそも未熟な奴が無駄かどうかの判断なんて出来るわけがないんだから、大抵は単なる手抜きの自己正当化にしかなってないんだよなぁ。」

教育・育成の無駄さとコスト

90人が言及

「無能なうえにすぐやめる奴なんかに教育するのはコスパ悪いですよね。教育するだけ無駄だから教育する必要ないと思いますよ。」
「教育コストをかけた分を損害賠償しますと、就業規則に規程するくらいやらないと、Z世代ばかりに関わり切れません。」

教育・マニュアルへの不満

68人が言及

「タイパとコスパ考えるならZ世代への教育が一番無駄ってことになりますね。こんなのが増えれるのが外国人が入りやすくする状況を招いている。」
「最近の20代はフットワークが軽いのでちょっとでも嫌なことがあるとすぐに辞めて転職する。職務経歴書の欄が多いと「どうせこいつすぐに辞めるよ」と信用されないよ。」

世代間の価値観対立

60人が言及

「もうタイミーでもしてろよ😊」
「コスパタイパというくせに1way2jobもできない... 給与が貰えるような仕事をするために、予習復讐はするべきって学生バイトの頃から思ってたけどなー... 給料が割にあってないってのは、仕事一通り覚えてるベテランが言うべきことだしスキルを会社に磨いてもらおうってスタンスがね... 職場は塾じゃない、むしろ逆に給料が割に合ってないw」

Z世代の自己認識と自己効力感

44人が言及

「@pandapanda8065 “優等生、進学に能うは学校の傀儡故こそ(其奴が大学生になれたのは頭が良いからでは無く、生まれ付きの学校の腰巾着だったからに過ぎない)”との格言はZ世代にも当てはまるな。」
「タイパとコスパ考えるならZ世代への教育が一番無駄ってことになりますね。こんなのが増えれるのが外国人が入りやすくする状況を招いている。」

SNSとAIによる自己認識の歪み

41人が言及

「SNSで優しいことだけ言ってくれる人たちはその場だけのことだもんね調子の良いことだけ言って他人の人生の責任なんてだれも取らない」
「ネットで似たような価値観の人としか交流しないという選択肢ができるから自分が正しいと疑わないそしてAI頼りになると都合良く肯定しかないか更に酷くなる」

Z世代への賛辞と称賛

40人が言及

「Z世代は少子化によって一人っ子が多くなり父母祖父母に一身に甘やかされて育ついわゆる中国の小皇帝と同じことが起こってる加えて学校教育の変化やコロナも重なり対人スキルが未熟な傾向もあるつまりプライドが高く万能感を持つコミュ障になりがち」
「タイパ・コスパは効率化のための概念であって「怠けるための言い訳」ではない。」

Z世代「無駄多すぎ～」→結果、特大ブーメランをくらってしまうw【海外の反応・ゆっくり解説】のコメント検索

コメントを読み込んでいます...